又是一年毕业季，即将以毕业生身份步入社会的你，是否已经准备好求职就业了呢？关于毕业生的好政策有不少，本篇让我们一起走进特岗教师！

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到贫困县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校团队总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

一、报名须知

1. 符合招聘岗位要求，具有相应的教团队格证书。

2. 以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况下可适当的招收高等师范专科毕业生，年龄不能超过30周岁。

3. 参加过老员工志愿服务西部计划会优先录取。

二、报名时间

三、报名入口

https://www.tgjsw.com/

陕西省特岗教师笔试成绩一般在笔试结束后5天左右公布，报考特岗计划考生可以登录“陕西省特岗教师管理信息系统”，从报名系统自行查询笔试成绩。

四、相关的政策福利

1. 工资补助

特岗教师在职期间，不仅可以执行事业单位的工资制度，还可以根据当地同等条件公办教师年收入平均水平综合决定发放的津贴、补贴。特岗教师年收入不低于同等条件公办教师的年收入。

2. 专项资金

拥有专项资金，用于特岗教师的工资支出，并按照人均每年18960元的标准与地方进行结算，但是高出18960元的部分由县财政负担。

3. 工作待遇

国家确保特岗教师工资可以准时足额的发放，并且按照就业地区规定参加社会保险，在职位评定、评先评优、年度考核方面，享受与公办学校教师同等待遇福利。

4. 重新择业

特岗教师三年服务期限满后，也可以选择重新择业，对于重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助，符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐面试攻读教育硕士。

总的来说，根据近四年特岗招录人数及报考人数来看，虽然略有起伏，但这两年有缩招趋势，报录比呈增长趋势，竞争只会越来越激烈，所以如果有报考特岗的打算的话，准备的越充分越好。

各项政策以特岗教师官网为准，未尽事宜请登录https://www.tgjsw.com/查询，加入特岗教师，为孩子们传递光与希望！

图文：来源于网络 审核：张晶