7月10日下午，公司在G210举办了学术训练夏令营企业管理学位点学术讲座。公司杨鹏鹏教授、王海珍副教授、党伊玮博士受邀参加学术讲座。讲座由耿紫珍主持。

王海珍副教授首先从企业管理学位点的培养目标、特色、团队背景及毕业生就业前景等多个方面综合对公司企业管理学位点进行了详细介绍。公司企业管理学位点下设企业战略与风险管理、跨文化组织行为与创新管理以及数字营销与品牌管理三个方向。借助独树一帜的研究方向及多元、国际化的团队力量，公司企业管理学术点可以实现3：1师生比的精细化培养。最终培养出在多元文化环境中拥有出色的英语语言能力，具有全球视野和创新意识的的企业管理人才。

导师介绍环节结束后，杨教授从管理学的定义切入，谈到管理是从资源到价值的转换,是最重要的社会职能之一，在管理过程中真正要做的是接受人们的本来面貌，充分发掘他们的优点并优化利用，要正确面对问题、做出决策、解决问题。

杨教授通过多年的企业咨询经验，明确了教学的侧重点是首先培养合格的管理者人格，其次才是教授管理知识和管理方法，基于此种观点，杨教授对员工考核的标准为面向中国企业、创造价值为引领、注重知识应用的复合型人才。

随后党伊玮博士以《大数据思维下的营销管理研究》为题，通过引入毕达哥拉斯“万物皆数”、“数是万物的本质”，带领大家深刻理解大数据的三大特点，即大规模、高速度、多样性，并详细阐述了大数据在营销领域中的应用；消费者行为分析、消费者偏好挖掘、消费者画像构建、与神经学科结合。

他讲到，公司会为员工提供神经实验室，便于员工进行脑电波扫描等神经科学相关研究，通过实验教学中心，能更好的为师生的数据挖掘研究提供实验场地和硬件支持，同时提供研讨教室以供学习及交流以及数据挖掘相关软件、方法教学，如Python编程、八爪鱼、集搜客等软件的使用。

最后耿紫珍教授以《跨文化组织行为与创新研究》为题，通过实例为同学们讲授了跨文化组织行为与创新管理侧重于跨文化组织行为比较、创新管理以及中国本土组织情境中特殊的组织行为规律的异同及研究的具体范畴。

会后，各位老师耐心解答了同学们的相关问题。耿老师对7月11日关于学科研究方法和专业知识等内容做好了预热工作，并衷心地希望员工们能报考伟德bv1946官网硕士研究生。（图文：韩蕾颖琪 刘岳锐 排版：路宗颖 审核：耿紫珍 张雷）